So‘nggi:
Moskva so‘nggi ikki yildagi eng yirik dronlar hujumiga uchradiDunyoO‘zbekistonda narkojinoiyatlar uchun jazo choralari keskin kuchaytirildiJamiyatRossiya Visa va Mastercard kartalarini muomaladan butunlay chiqarib tashlaydiDunyoMirziyoyev Jahon chempionatidagi debyut o‘yindan so‘ng milliy terma jamoani qo‘llab-quvvatladiJamiyatToshkent viloyatida qiymati 3 mlrd dollarlik yangi xalqaro aeroport quriladiJamiyatO‘zbekiston Yevropa soliq ma’muriyatlari tashkilotining assotsiatsiyalangan a’zosi bo‘ldiSiyosatO‘zbekiston JCH-2026dagi debyut uchrashuvida Kolumbiyaga imkoniyatni boy berdiSportTerma jamoaning JCHdagi o‘yini kuni davlat tashkilotlarida ish soat 10:00 dan boshlanadiJamiyatFrank-Valter Shtaynmayer rasmiy tashrif bilan O‘zbekistonga keldiJamiyatTop-500 OTM bitiruvchilariga NNTlarda ishlaganlik uchun 15 BRVgacha ustama to‘lanadiJamiyat

Toshkentda avtobus haydovchisi yo‘lovchilarga qo‘pol munosabati uchun ishdan bo‘shatildi

Toshkentda avtobus haydovchisi yo‘lovchilarga qo‘pol munosabati uchun ishdan bo‘shatildi

Ijtimoiy tarmoqlardagi shikoyatlardan so‘ng “Toshshahartransxizmat” rahbariyati 11-marshrut haydovchisini ishdan bo‘shatdi. Hodisa 28-aprel kuni sodir bo‘lgan bo‘lib, bu holat poytaxtdagi barcha avtobus parklarida xizmat madaniyati bo‘yicha navbatdan tashqari yo‘riqnomalar o‘tkazilishiga sabab bo‘ldi.

“Toshshahartransxizmat” ma’lumotiga ko‘ra, mazkur haydovchi yaqinda ishga qabul qilingan — 2026-yil 2-fevral kuni — va hodisa sodir bo‘lgan vaqtda sinov muddatida bo‘lgan. Shikoyat tezkor ko‘rib chiqilgach, rahbariyat uning mehnat shartnomasini darhol bekor qilishga qaror qildi. Korxona fuqarolardan uzr so‘radi va bunday holatlar mutlaqo qabul qilinmasligini ta’kidladi.

Ushbu voqea jamoatchilikda keng muhokama qilinib, tizimli tekshiruvlarga sabab bo‘ldi. Ma’lum qilinishicha, korxonaning barcha filiallarida qo‘shimcha yo‘riqnomalar o‘tkaziladi. Unda nafaqat yo‘l harakati xavfsizligi, balki intizom va yo‘lovchilar bilan muloqot madaniyatiga ham alohida e’tibor qaratiladi. Rasmiylar bunday holatlarning takrorlanishining oldini olish uchun kadrlar nazoratini kuchaytirishni rejalashtirmoqda.