Toshkentda 6 kishi is gazidan vafot etdi: fojia yuzasidan jinoyat ishi qo‘zg‘atildiJamiyatO‘zbekiston va Tailand o‘rtasida vizasiz rejim joriy etilishi mumkin: TIV bayonot berdiJamiyatQozog‘istonda boylar uchun soliq stavkasini oshirish taklif qilindiDunyoNoyabrda tungi ayoz kutilmoqda: sinoptiklar oylik ob-havo prognozini e’lon qildiJamiyatSun’iy intellekt dasturchilariga bepul GPU: Hukumatdan yangi imtiyozJamiyatSurxondaryoda qizining janjali sabab onaga jarima solindiJamiyatToshkentning oltita tumanida ichimlik suvi ta’minoti bir sutkaga vaqtincha to‘xtatiladiIqtisodiyotToshkentning 6 ta tumanida ichimlik suvi ta’minoti bir sutkaga vaqtincha to‘xtatiladiJamiyatFarg‘onada uchta bog‘chaning 51 nafar tarbiyalanuvchisi betoblanib qolgani yuzasidan surishtiruv boshlandJamiyatNamanganda eriga pichoq urgan ayolga ozodlikni cheklash jazosi tayinlandiJamiyat

O‘zbekistonda ishga kirish tartibi va hujjatlar soni qisqartiriladi

O‘zbekistonda ishga kirish tartibi va hujjatlar soni qisqartiriladi

O‘zbekistonda ishga kirish jarayoni osonlashadi. Yangi qonun bilan hujjatlar soni qisqaradi va Face ID orqali shartnoma tuzishga ruxsat beriladi.

Qonunchilik palatasi mehnat jarayonlarini soddalashtirishga doir qonun loyihasini birinchi o‘qishda qabul qildi. Yangi o‘zgarishlarga ko‘ra ishga joylashishda fuqarolardan talab qilinadigan ortiqcha qog‘ozbozlikka chek qo‘yiladi. Endilikda asosiy e’tibor raqamli ma’lumotlarga qaratilib xodimning JSHSHIR raqami orqali barcha kerakli axborotlarni olish imkoniyati yaratiladi. Bu esa elektron mehnat daftarchasidan ko‘chirma olish kabi talablarni bekor qiladi.

Shuningdek mehnat shartnomalarini masofadan turib imzolash imkoniyatlari kengaymoqda. Face ID biometrik identifikatsiyasi va elektron imzo yordamida tasdiqlangan hujjatlar qo‘lyozma imzo bilan tenglashtiriladi. Harbiy xizmat yoshidagilar uchun faqat harbiy hujjatlarni ko‘rsatish kifoya bo‘ladi. Deputatlarning ta’kidlashicha ushbu islohotlar ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi munosabatlarni rasmiylashtirishni sezilarli darajada tezlashtiradi hamda byuroкраtik to‘siqlarni bartaraf etadi.

Izohlar

    Izoh qoldirish