O‘zbekistonda Yandex ga yangi Xitoy konkurenti paydo bo‘ladiJamiyatOlmazor tumanida 16 yoshli qiz xonadonda osilgan holda topildiJamiyatO‘zbekistonda do‘kon va kafe egalariga peshlavha o‘rnatish uchun ruxsatnoma olish bekor qilindiJamiyatToshkentliklar issiq suvdan kerosin hidi kelayotganidan shikoyat qilmoqdaJamiyatO‘zbekistonda bolalarni tarbiyalash bo‘yicha javobgarlik kuchaytirildiSiyosatO‘zbekistonda shilqimlik uchun ma’muriy javobgarlik kuchaytirildiJamiyatRaqobat qo‘mitasi taksi xizmatlari narxi oshganini o‘rganishni boshladiJamiyatO‘zbekistonda kitob o‘qigan maktab o‘quvchilariga 50 ming dollar beriladiJamiyatToshkentning yagona ayol tuman hokimi Nilufar Allabergenova ham lavozimidan olindiJamiyatO‘zbekiston texnikumlarida 1 mlrd so‘mgacha grantga ega spin-off kompaniyalari ochiladiJamiyat

Toshkentda o‘rtacha ish haqi rekord darajadagi 11,6 mln so‘mdan oshdi

Toshkentda o‘rtacha ish haqi rekord darajadagi 11,6 mln so‘mdan oshdi

O‘zbekiston mehnat bozorida aholining nominal daromadlari sezilarli darajada o‘sishi kuzatilmoqda. Rasmiy statistikaga ko‘ra, mamlakat bo‘yicha o‘rtacha ish haqi miqdori 6,8 mln so‘mni tashkil etmoqda. Toshkent shahri bu borada yetakchilikni saqlab qolgan holda rekord o‘rnatdi — poytaxtda o‘rtacha daromad 11,6 mln so‘mdan oshdi.

Yuqori daromadli sohalar

Moliya sektori mamlakatdagi eng serdaromad soha bo‘lib qolmoqda. Bank va sug‘urta tashkilotlari xodimlarining o‘rtacha oylik maoshi 18,5 mln so‘mga yetgan. Bu ko‘rsatkich bank xizmatlarining raqamlashishi va moliya bozoridagi faollik bilan izohlanadi.

Ijtimoiy sohadagi holat

Umumiy o‘sish fonida ijtimoiy soha xodimlarining maoshlari respublika o‘rtacha ko‘rsatkichidan ancha pastligicha qolmoqda. Eng kam ish haqi quyidagi sohalarda qayd etilgan:

  • Tibbiyot va ijtimoiy xizmatlar — soha xodimlari o‘rtacha 4,1 mln so‘m maosh olmoqdalar.

  • Ta’lim sohasi — o‘qituvchilarning o‘rtacha oylik daromadi 4,6 mln so‘mni tashkil etadi.

Mutaxassislarning fikricha, tijorat va budjet tashkilotlari o‘rtasidagi bunday katta tafovut ijtimoiy soha xodimlarining mehnatiga haq to‘lash tizimini yanada takomillashtirish zarurligini ko‘rsatmoqda.

Izohlar

Hozircha izohlar yo‘q

Izoh qoldirish