Toshkentda 6 kishi is gazidan vafot etdi: fojia yuzasidan jinoyat ishi qo‘zg‘atildiJamiyatO‘zbekiston va Tailand o‘rtasida vizasiz rejim joriy etilishi mumkin: TIV bayonot berdiJamiyatQozog‘istonda boylar uchun soliq stavkasini oshirish taklif qilindiDunyoNoyabrda tungi ayoz kutilmoqda: sinoptiklar oylik ob-havo prognozini e’lon qildiJamiyatSun’iy intellekt dasturchilariga bepul GPU: Hukumatdan yangi imtiyozJamiyatSurxondaryoda qizining janjali sabab onaga jarima solindiJamiyatToshkentning oltita tumanida ichimlik suvi ta’minoti bir sutkaga vaqtincha to‘xtatiladiIqtisodiyotToshkentning 6 ta tumanida ichimlik suvi ta’minoti bir sutkaga vaqtincha to‘xtatiladiJamiyatFarg‘onada uchta bog‘chaning 51 nafar tarbiyalanuvchisi betoblanib qolgani yuzasidan surishtiruv boshlandJamiyatNamanganda eriga pichoq urgan ayolga ozodlikni cheklash jazosi tayinlandiJamiyat

9-may munosabati bilan o‘zbekistonliklar ketma-ket uch kun dam oladilar

9-may munosabati bilan o‘zbekistonliklar ketma-ket uch kun dam oladilar

Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan O‘zbekiston aholisi dam olish kunlaridan foydalanishadi. Bayram shanba kuniga to‘g‘ri kelishi sababli dam olish kuni 11-may, dushanba kuniga ko‘chirildi.

Mehnat qonunchiligiga ko‘ra, bayram va dam olish kunlarining bir-biriga mos kelishi natijasida dushanba, 11-may kuni ham qo‘shimcha dam olish kuni deb belgilandi.

Dam olish kunlari quyidagi tartibda taqsimlanadi:

  • 9-may (shanba) — Xotira va qadrlash kuni, rasmiy bayram kuni.

  • 10-may (yakshanba) — taqvimdagi dam olish kuni.

  • 11-may (dushanba) — shanba kunidan ko‘chirilgan qo‘shimcha dam olish kuni.

Haftasiga olti kun ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kunlari 9 va 10-may kunlaridan iborat bo‘ladi. 12-may, seshanba kuni esa barcha uchun rasmiy ish kuni hisoblanadi.

Izohlar

    Izoh qoldirish