So‘nggi:
O‘zbekistonda “Qurilishda qonuniylik” mobil ilovasi ishga tushiriladi | Eron AQSHga Hormuz bo‘g‘ozini ochish va yadroviy muzokaralarni ortga surishni taklif qildi | «dacha»lar xatlovdan o‘tkazilib ijara daromadi soliqqa tortiladi | 9-may munosabati bilan o‘zbekistonliklar ketma-ket uch kun dam oladilar | Qo‘qon, Namangan, Andijon va Marg‘ilonni bog‘lovchi elektropoyezd qatnovi yo‘lga qo‘yildi | O‘zbekistonda haftaning o‘rtasiga borib harorat +35 darajagacha ko‘tariladi | Shavkat Mirziyoyev Qo‘qondagi «Yangi O‘zbekiston» massivining qurilish jarayoni bilan tanishdi | O‘zbekistonda PPX xodimlariga piyodalarni jarimaga tortish huquqi berildi | Angrenda boshqaruvni yo‘qotgan HOWO to‘rtta mashinani urib ketdi: ikki kishi halok bo‘ldi | O‘zbekistonning 9 ta viloyatida sel kelish xavfi e’lon qilindi |

9-may munosabati bilan o‘zbekistonliklar ketma-ket uch kun dam oladilar

9-may munosabati bilan o‘zbekistonliklar ketma-ket uch kun dam oladilar

Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan O‘zbekiston aholisi dam olish kunlaridan foydalanishadi. Bayram shanba kuniga to‘g‘ri kelishi sababli dam olish kuni 11-may, dushanba kuniga ko‘chirildi.

Mehnat qonunchiligiga ko‘ra, bayram va dam olish kunlarining bir-biriga mos kelishi natijasida dushanba, 11-may kuni ham qo‘shimcha dam olish kuni deb belgilandi.

Dam olish kunlari quyidagi tartibda taqsimlanadi:

  • 9-may (shanba) — Xotira va qadrlash kuni, rasmiy bayram kuni.

  • 10-may (yakshanba) — taqvimdagi dam olish kuni.

  • 11-may (dushanba) — shanba kunidan ko‘chirilgan qo‘shimcha dam olish kuni.

Haftasiga olti kun ishlaydigan xodimlar uchun dam olish kunlari 9 va 10-may kunlaridan iborat bo‘ladi. 12-may, seshanba kuni esa barcha uchun rasmiy ish kuni hisoblanadi.