Milliy ijtimoiy ҳimoya agentligi o‘z tizimidagi ta’lim muassasalari buxgalter va kadrlar bo‘limi xodimlariga ish stajiga qarab 120% gacha ustama to‘lash loyihasini muhokamaga qo‘ydi.
Ish staji uchun ustamalar
Milliy ijtimoiy ҳimoya agentligi o‘z tizimidagi ta’lim muassasalarining buxgalteriya hamda kadrlar bo‘limi xodimlari uchun har oylik ustama to‘lovlarini joriy etishga qaratilgan qonun loyihasini jamoatchilik muhokamasiga chiqardi.
Loyiha bo‘yicha ustama miqdori xodimlarning mehnat stajiga qarab quyidagicha belgilanishi taklif qilinmoqda:
-
1 yildan 3 yilgacha — lavozim maoshining 30 foizi;
-
3 yildan 5 yilgacha — 60 foizi;
-
5 yildan 10 yilgacha — 80 foizi;
-
10 yildan 15 yilgacha — 100 foizi;
-
15 yildan ortiq — 120 foizi.
Ushbu to‘lovlarni Davlat standarti va budjet mablag‘lari ҳisobidan moliyalashtirish rejalashtirilgan. Mehnat stajini ҳisoblashda mehnat daftarchasi yoki elektron tizimdagi davlat va nodavlat tashkilotlaridagi ish davrlari inobatga olinadi.
Rifrazryadlarini oshirish va qo‘llanish ko‘lami
Hujjatda ustamalardan tashqari bosh buxgalterlar uchun 14-tarif разрядини, bir qator buxgalterlar hamda kadrlar bo‘limi inspektorlari uchun esa 12-tarif разрядини belgilash ko‘zda tutilgan.
Loyiha faqat Milliy ijtimoiy ҳimoya agentligi tizimiga kiruvchi ta’lim muassasalari xodimlariga taalluqli bo‘lib, respublikadagi barcha umumta’lim va oliy maktablarga tushmaydi.
Ushbu hujjat hozircha normativ maqomga ega emas va loyiha bosqichida turibdi. Jamoatchilik muhokamasi 2026-yilning 31-oktyabriga qadar davom etadi.
