O‘zbekistonda grant asosida o‘qigan bitiruvchilar uchun 3 yillik majburiy ishlab berish tartibi bekor qilinadi. Yangi qaror loyihasiga ko‘ra, bitiruvchilarning o‘qishni tamomlagandan so‘ng kamida 3 yil davomida belgilangan joyda ishlab berish majburiyatini bekor qilish ko‘zda tutilgan.
Islohotning asosiy jihatlari
Loyiha hujjatiga binoan, «kamida uch yillik ishlab berish» talabi to‘liq chiqarib tashlanishi rejalashtirilmoqda. Hozirgi vaqtda budjet mablag‘lari hisobiga o‘qigan talabalar diplom olganidan keyin yo‘llanma bo‘yicha davlat tashkilotlarida ma’lum muddat mehnat qilishlari shart.
Kutilayotgan natijalar
Ushbu reformat yosh mutaxassislarga mehnat bozorida kengroq imkoniyatlar yaratishi kutilmoqda:
-
Erkin tanlov: Bitiruvchilar o‘qishni tugatgan zahoti xususiy sektor yoki xalqaro kompaniyalarni mustaqil ravishda tanlash imkoniga ega bo‘ladilar.
-
Kadrlar mobilligi: Ma’muriy to‘siqlarning olib tashlanishi kadrlarning samarali harakatlanishiga xizmat qiladi.
-
Raqobatbardoshlik: Davlat tashkilotlari yosh mutaxassislarni jalb qilish uchun ma’muriy majburlov o‘rniga yanada jozibador mehnat sharoitlarini yaratish ustida ishlashlariga to‘g‘ri keladi.
Ushbu o‘zgarish grant asosida bitirgan yosh kadrlar uchun sun’iy to‘siqlarni bartaraf etish va ularning salohiyatidan erkin foydalanishga yo‘l ochishga qaratilgan.
