So‘nggi:
PPX xodimi tomonidan qizlarga nisbatan haqoratli harakatlar haqidagi xabarlar haqiqatga to‘g‘ri kelmaydi — IIBB | Farg‘onada erkak Rossiyadagi janglarda ishtirok etgani uchun 2 yilga hukm qilindi | 1-maydan O‘zbekistonda tadbirkorlik, transport va ijtimoiy sohada qanday o‘zgarishlar kutilmoqda | Toshkent viloyatida maktab o‘quvchilariga tegajog‘lik qilgan PPX xodimi ustidan tergov boshlandi | O‘zbekistonda besh yillik ish stajiga ega ayollar uchun OTMlarga qabul jarayoni boshlanmoqda | O‘zbekistonda bank kartasini boshqalarga berish uchun jinoiy javobgarlik belgilanmoqda | Boysundagi neft to‘kilishi uchun 8,5 milliard so‘mdan ortiq mablag‘ undiriladi | Shavkat Mirziyoyev Farg‘onada yangi akademiya tarbiyalanuvchilari bilan futbol o‘ynadi | Shveysariya sudi Gulnora Karimovaga nisbatan ochilgan ishni to‘xtatdi | Shavkat Mirziyoyev Farg‘onadagi yangi investitsiya loyihalarini ko‘zdan kechirdi |

O‘zbekistonda besh yillik ish stajiga ega ayollar uchun OTMlarga qabul jarayoni boshlanmoqda

O‘zbekistonda besh yillik ish stajiga ega ayollar uchun OTMlarga qabul jarayoni boshlanmoqda

O‘zbekiston hukumati mehnat faoliyatini oliy ma’lumot bilan mustahkamlamoqchi bo‘lgan xotin-qizlarni qo‘llab-quvvatlashda davom etmoqda. Joriy yilning 1-mayidan boshlab mutaxassisligi bo‘yicha kamida besh yillik ish tajribasiga ega bo‘lgan ayollar bakalavriat ta’lim yo‘nalishlariga alohida ajratilgan davlat grantlari asosida o‘qishga kirish uchun hujjat topshirishlari mumkin.

Mazkur tashabbus jamiyatda xotin-qizlarning mavqeini oshirish va ularning kasbiy mahoratini ilmiy daraja bilan boyitishga xizmat qiladi.

Talabgorlar o‘z arizalarini xotin-qizlar.uz elektron platformasi orqali masofaviy tarzda yuborishlari lozim. Arizalarni qabul qilish jarayoni bir oy davom etadi va 1-iyun kuni yakunlanadi. Imtiyozdan foydalanishning asosiy sharti — mehnat daftarchasidagi qaydlar yoki yagona milliy mehnat tizimidagi ma’lumotlar orqali tasdiqlangan kamida besh yillik ish stajidir. Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi qoshidagi maxsus komissiya arizalarni ko‘rib chiqib, belgilangan mezonlarga mos keladigan nomzodlarga tavsiyanoma taqdim etadi.

Ushbu imtiyozli tizim faqatgina arizachi hozirda faoliyat yuritayotgan sohasiga mos keladigan ta’lim yo‘nalishlarini tanlagan taqdirdagina amal qiladi.

Bu esa kadrlarning o‘z mutaxassisligi bo‘yicha malaka oshirishini ta’minlaydi. Har yili ushbu tizim orqali minglab xotin-qizlar oliy ma’lumotli bo‘lish baxtiga muyassar bo‘lmoqda. Bu esa nafaqat oilalar farovonligini oshiradi, balki iqtisodiyotning turli tarmoqlarida tajribali ayol mutaxassislar safini kengaytirish imkonini beradi.