В Ташкенте прошёл научно-практический форум ILMIY AMALIY FORUM 2026ОбществоМинздрав Узбекистана предупредил о сезонном подъеме заболеваемости ОРВИ и гриппомОбществоСаида Мирзиёева возглавит новый Совет инвесторов в топливно-энергетической сфереОбществоВ Узбекистане появится новый китайский аналог «Яндекс Такси»ОбществоВ Ташкенте 16-летнюю девушку нашли повешенной в запертой квартиреОбществоВладельцам магазинов и кафе больше не нужно получать разрешение на вывескиОбществоТашкент накрыла волна жалоб на горячую воду с запахом керосинаОбществоВ Узбекистане ужесточили ответственность за ненадлежащее воспитание детейПолитикаAnorbank продолжил наращивать активы на фоне новостей вокруг акционераОбществоВ Узбекистане ужесточили ответственность за сексуальное домогательствоОбщество

С 1 июля в Узбекистане меняются правила приема молодежи на госслужбу

Минюст запретил госорганам задавать на собеседованиях неопубликованные вопросы. С 1 июля вступают в силу новые правила приема молодежи, призванные обеспечить единый и прозрачный подход при приеме специалистов на госслужбу.

Согласно утвержденному порядку, государственные органы обязаны полностью раскрывать содержание финального этапа отбора.

Все вопросы, которые планируется задавать кандидатам на собеседовании, должны быть официально опубликованы на веб-сайте ведомства как минимум за один месяц до даты его проведения. Экзаменаторам строго запрещается задавать соискателям любые вопросы, которые не были обнародованы в установленный месячный срок.

Кроме того, нововведения облегчат трудоустройство выпускников без опыта работы. Будет сформирован специальный перечень должностей, назначение на которые пройдет без обязательных внутренних конкурсов, а к кандидатам перестанут предъявлять требования к наличию общего или профильного стажа.

Для другой категории государственных должностей введут ограничение, согласно которому максимальный требуемый стаж работы не сможет превышать двух лет.

Комментарии

Пока нет комментариев

Оставить комментарий