Из-за праздника Курбан хайит в Узбекистане обязаны выплатить зарплату до 27 мая. В соответствии с нормами Трудового кодекса в случаях когда официальный день выдачи заработной платы совпадает с выходными или праздничными днями все причитающиеся денежные средства должны быть выплачены сотрудникам заблаговременно.
Если данное требование законодательства будет нарушено и выплаты задержат руководство компании понесет материальную ответственность и будет обязано выплатить денежную充компенсацию за каждый день образовавшейся просрочки.
Говоря простым языком если начальник вовремя не выплатит сотруднику заработную плату в размере 5 миллионов сумов и задержит ее на 5 дней то за каждый день просрочки он обязан доплатить пеню.
При основной ставке Центрального банка в размере 14 процентов за 1 день задержки к окладу автоматически прибавляется небольшая сумма а за 5 дней размер обязательного штрафа в пользу работника составит ровно 95 тысяч 890 сумов.
В итоге в день расчета сотрудник должен получить на руки свои законные 5 миллионов сумов вместе с этой начисленной компенсацией сверху. Этот порядок является единым и обязательным к исполнению для всех действующих бюджетных ведомств и частных коммерческих структур на территории республики.
