Вернувшимся из-за рубежа узбекистанцам выделят гранты до 60 млн сумов на бизнесОбществоВ Узбекистане пройдет акция «День без автомобиля»ОбществоВ ВОЗ заявили о нехватке медработников для борьбы с Эболой в ДРКМирСтадион «Бунёдкор» задолжал за свет почти 2 млрд сумов: ПФЛ просит помощиСпортВ Фергане женщина напала с ножом на медсестер роддомаОбществоМежду Ташкентом и Андижаном запускается новый скоростной поезд CRRC-DaliyanОбществоОпубликован график осенних отключений горячей воды в ТашкентеОбществоВ Ташкенте не пропустившего скорую водителя BYD привлекли к ответственностиОбществоНа «Бродвее» в Ташкенте пройдет BROADWAY FESTОбществоВ Ташкенте привлечены к ответственности родители нарушивших порядок школьниковОбщество

Гражданам Узбекистана предложили работу в Катаре с зарплатой до $5500

Гражданам Узбекистана предложили работу в Катаре с зарплатой до $5500

Агентство миграции объявило о наборе сотрудников в сеть Ulta Beauty в Катаре с окладом от $1450 до $5500. Работодатель оплачивает перелет и визу.

Список доступных вакансий:

  • Генеральный менеджер магазина — $5500;

  • Заместитель управляющего магазином — $4000;

  • Менеджер по работе с клиентами — $3850;

  • Менеджер отдела — $3050;

  • Специалист по обучению бренду — $2750;

  • Визажист — $2300;

  • Специалист по уходу за кожей — $2200;

  • Консультант по косметике — $1900;

  • Специалист по визуальному мерчандайзингу — $1500;

  • Специалист по маникюру и педикюру — $1450.

Условия работы и требования к кандидатам

Работодатель берет на себя покрытие расходов на авиаперелет из Узбекистана в Катар, рабочую визу, трансфер из аэропорта, медстраховку и проездные билеты на родину и обратно во время отпуска. Проживание, питание и ежедневный транспорт до работы оплачивает сам сотрудник.

Отбор открыт для мужчин и женщин старше 20 лет с образованием не ниже среднего, свободным владением английским языком и опытом работы в соответствующей сфере не менее двух лет. Подать заявку можно до 29 августа 2026 года.

В Катаре полностью отсутствует подоходный налог для физических лиц (0%) — вся указанная в контракте сумма выплачивается сотруднику «на руки» без вычетов.