В Ташкенте прошёл научно-практический форум ILMIY AMALIY FORUM 2026ОбществоМинздрав Узбекистана предупредил о сезонном подъеме заболеваемости ОРВИ и гриппомОбществоСаида Мирзиёева возглавит новый Совет инвесторов в топливно-энергетической сфереОбществоВ Узбекистане появится новый китайский аналог «Яндекс Такси»ОбществоВ Ташкенте 16-летнюю девушку нашли повешенной в запертой квартиреОбществоВладельцам магазинов и кафе больше не нужно получать разрешение на вывескиОбществоТашкент накрыла волна жалоб на горячую воду с запахом керосинаОбществоВ Узбекистане ужесточили ответственность за ненадлежащее воспитание детейПолитикаAnorbank продолжил наращивать активы на фоне новостей вокруг акционераОбществоВ Узбекистане ужесточили ответственность за сексуальное домогательствоОбщество

В Узбекистане утвержден порядок выплаты ежемесячных надбавок врачам и медсестрам

В Узбекистане утвержден порядок выплаты ежемесячных надбавок врачам и медсестрам

В Узбекистане утвержден порядок выплаты ежемесячных надбавок врачам и медсестрам. С 1 января 2027 года семейные врачи и медсестры в Узбекистане начнут получать надбавки до 4 МРОТ.

Согласно документу, с 1 января 2027 года семейным врачам и педагогам, окончившим резидентуру или магистратуру по семейной медицине, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 4 МРОТ.

Медсестрам и медбратьям с магистерской степенью будет выплачиваться надбавка в 2 МРОТ, а со степенью бакалавра — 1 МРОТ. Обучающимся в резидентуре также назначат стипендию с коэффициентом 2,15 от минимального размера оплаты труда.

Параллельно реформируется система подготовки медицинских кадров. С 2027/2028 учебного года минимальный проходной балл для поступления в медорганизации высшего образования составит 60% от максимального, а на итоговых госэкзаменах порог установят на уровне 70% для врачей и 60% для среднего медперсонала.

Прием на краткосрочные курсы переподготовки и в интернатуру полностью прекращается — теперь подготовка узких специалистов будет проходить исключительно через резидентуру, а магистратура сосредоточится на научно-педагогических кадрах.

Вводится 6-летняя (5+1) программа бакалавриата по «Лечебному делу» с обязательной годовой практикой на базе последнего курса, а 2-летние программы подготовки среднего медперсонала отменяются.

Также открываются новые направления «Медицинское сопровождение» и «Высшее медицинское сопровождение», где выпускникам-женщинам будет присваиваться квалификация медсестры, а мужчинам — медбрата.

Комментарии

Пока нет комментариев

Оставить комментарий