Закон «О государственном социальном страховании» меняет порядок выплаты пособий по беременности и временной нетрудоспособности. Выплаты станут проактивными и будут перечисляться на карту «Барака».
Государственное социальное страхование направлено на компенсацию утерянного дохода граждан. Обязательному страхованию подлежат лица, работающие по трудовым договорам или договорам гражданско-правового характера, а также руководители юридических лиц. На добровольной основе в системе могут участвовать самозанятые, фермеры, дехкане, индивидуальные предприниматели, ремесленники, члены семейных предприятий и граждане, работающие за рубежом.
С 1 января 2026 года пособия по беременности и родам полностью выплачиваются за счет средств Государственного фонда социального страхования, тогда как ранее эта финансовая нагрузка ложилась на работодателей. Сумма рассчитывается автоматически на основе среднемесячной заработной платы застрахованного лица (но не более 10-кратного размера минимальной зарплаты) и его страхового стажа. Так, при стаже от 10 до 24 месяцев выплачивается 75% от заработка, при стаже от 25 до 60 месяцев — 85%, а при стаже более пяти лет — 100%.
Выплата производится единовременно за 126 календарных дней (или 140 дней при осложненных родах). Неработающие женщины также могут рассчитывать на декретные выплаты (до 5 МРЗП), если они или их работающие супруги уплачивали добровольные страховые взносы в течение последних 10 месяцев, из которых 6 месяцев — непрерывно.
Пособия по временной нетрудоспособности теперь также назначаются на основе электронного больничного листа. По новому регламенту, первые пять дней болезни оплачивает работодатель (или сам застрахованный при его отсутствии), а начиная с шестого дня — Государственный фонд социального страхования. Размер выплат зависит от стажа: при стаже от полугода до 8 лет компенсируется 60% среднего заработка, а при стаже свыше 8 лет — 80%. Максимальный учитываемый заработок ограничен 10-кратным размером МРЗП (12 710 000 сумов).
Пособие выплачивается за период до 182 дней в году, но может быть продлено при уходе за больным ребенком. Для лиц с инвалидностью I и II групп, многодетных семей и родителей детей-инвалидов размер пособия увеличивается на 20 процентных пунктов.
Процесс назначения выплат полностью автоматизирован. Врач оформляет электронный листок нетрудоспособности в системе DMED, после чего данные уходят в модуль «Социальное страхование». Система сама сверяет стаж и доходы, рассчитывает сумму и отправляет гражданину уведомление через SMS или приложение «Барака». Назначенные деньги автоматически поступают на социальную карту «Барака». Если физической карты у получателя нет, в приложении бесплатно откроется виртуальная карта, а при необходимости можно заказать пластиковую версию.
