Руководители городов и районов Узбекистана смогут пройти краткосрочные программы повышения квалификации с участием британских образовательных структур. Соответствующая договорённость достигнута по итогам переговоров в Лондоне между представителями узбекской стороны и Колледжа государственной службы Великобритании (Civil Service College).
Речь идёт о внедрении современных стандартов подготовки управленческих кадров, ориентированных на стратегическое планирование, развитие лидерских компетенций и повышение эффективности местного управления. Отдельный акцент сделан на изучении международного опыта в сфере государственной политики и цифровой трансформации.
Обучение хокимов предусмотрено в нескольких форматах. Курсы могут проводиться непосредственно в Великобритании, на территории Узбекистана, а также в дистанционном формате с использованием онлайн-платформ. Такой подход позволит охватить большее число управленцев и адаптировать программы под национальные особенности.
Помимо краткосрочных программ, стороны обсуждают разработку совместных образовательных модулей, подготовку тренеров, обмен экспертами и реализацию исследовательских инициатив в сфере государственного управления.
Civil Service College специализируется на профессиональном развитии государственных служащих и внедрении современных управленческих практик. Расширение сотрудничества направлено на повышение качества работы органов власти на местах и модернизацию системы подготовки кадров в Узбекистане.
