Работающим матерям в Узбекистане начнут платить пособие на ребенка до годаОбществоВ Узбекистане пересмотрят работу всех помощников хокимов с переводом в статус и. о.ОбществоСамолет Uzbekistan Airways не смог войти в воздушное пространство РФОбществоСтраны Центральной Азии и Таиланд: кому достался безвизМирГражданам Узбекистана придется лететь в Москву для получения визы в ТаиландОбществоВ Ташкенте перекроют 12 центральных улиц из-за полумарафонаОбществоВ Узбекистане проведут масштабную перепись бизнеса для борьбы с теневым секторомЭкономикаВ Узбекистане ожидаются дожди, грозы и похолоданиеОбществоЛимит вывоза наличной валюты из Узбекистана без декларации увеличат до $10 тысячОбществоШавкат Мирзиёев почтил память Ислама КаримоваПолитика

В Узбекистане пересмотрят работу всех помощников хокимов с переводом в статус и. о.

В Узбекистане пересмотрят работу всех помощников хокимов с переводом в статус и. о.

3 сентября 2026 года Шавкат Мирзиёев объявил о реформе выдачи субсидий и кредитов. Работу 8992 помощников хокимов пересмотрят, а их самих переведут в статус и. о. для масштабной переоценки.

О новых подходах 3 сентября на совещании по вопросам сокращения бедности и повышения доходов населения сообщил президент Шавкат Мирзиёев.

Новая система финансирования и реорганизация работы в махаллях

Согласно новым правилам, Министерство экономики и финансов совместно с Центральным банком будет ежеквартально обновлять финансовые механизмы с учетом реального потенциала каждого региона.

Реформа напрямую затронет и институт помощников хокимов в махаллях, которые переводятся на проектный принцип работы:

  • Масштабная переоценка кадров: Все 8992 помощника хокимов временно переводятся в статус исполняющих обязанности. После детальной оценки эффективности инициативные сотрудники будут переназначены на должности, а не соответствующие требованиям — заменены.

  • Обучение и стажировки: В течение двух месяцев будет создан специальный учебный центр с привлечением иностранных экспертов. По итогам года по два лучших помощника хокимов из каждого района отправятся на повышение квалификации в Китай, Японию и Турцию.

  • Мотивация и надбавки: Наиболее результативным сотрудникам присвоят отдельный квалификационный уровень и назначат надбавку к окладу до 50%. Аналогичный подход распространится и на «махаллинских банкиров».

Генеральной прокуратуре поручено устранить бюрократические барьеры, мешающие помощникам хокимов и банкирам самостоятельно принимать решения на местах.

Децентрализация инфраструктурных проектов

На совещании также объявили о пересмотре системы реализации проектов предпринимательской инфраструктуры. Ранее решение большинства этих вопросов на областном уровне приводило к затягиванию сроков.

Теперь функции заказчика и финансовые средства передаются непосредственно в районы. Для создания рабочих мест в «сложных» махаллях из республиканского бюджета будет выделяться финансирование, в 2–3 раза превышающее местное. При этом районным штабам разрешат привлекать частный сектор к проектированию, строительству и контролю качества.