В Узбекистане почти 1,2 млн работников получают зарплату не превышающую минимальный размер оплаты труда. Институт фискальных исследований предлагает повысить этот показатель до 2,1 млн сумов.
На сегодняшний день минимальная зарплата в республике составляет 1 млн 271 тыс. сумов в месяц (около 105 долларов). Как показывает анализ специалистов, эта сумма совершенно не покрывает даже базовые расходы граждан на проживание, в связи с чем система оплаты труда требует существенного реформирования.
«В настоящее время около 1,2 млн работников получают минимальную заработную плату или даже меньше этого уровня. Это означает, что возможности покрытия реальных расходов этих граждан крайне ограничены», — подчеркнули в институте.
Для исправления ситуации эксперты предложили поэтапно довести минимальный размер оплаты труда до 40% от медианной заработной платы в стране к 2030 году. На начальном этапе планируется запустить пилотный проект в таких сферах, как строительство, розничная торговля и общественное питание, установив планку на уровне 30% от медианной зарплаты.
Кроме того, институтом предложено ввести законодательные нормы для минимальной почасовой и дневной оплаты труда. Ожидается, что данное нововведение поможет вывести из «тени» и официально оформлять сезонных и частично занятых работников. В настоящее время медианная зарплата в Узбекистане составляет около 5,3 млн сумов. Если МРОТ доведут до целевых 40%, минимальный доход рабочих вырастет до 2,1 млн сумов, что в 1,7 раза превышает текущий показатель.
