Президент Узбекистана выступил с жёсткой оценкой работы руководителей высших учебных заведений, обозначив главный критерий их эффективности — реальное трудоустройство студентов после окончания обучения.
Глава государства подчеркнул, что диплом сам по себе не может считаться итоговым результатом работы вуза. Если выпускники спустя годы обучения остаются без работы, это свидетельствует о системных просчётах в управлении университетом.
«Считаю необходимым предупредить: руководитель, который в течение четырёх–пяти лет готовит студентов, но не добивается их востребованности на рынке труда, не должен занимать свою должность», — заявил президент.
По его словам, высшая школа обязана выстраивать тесные партнёрские связи с предприятиями, учитывать запросы экономики и регулярно обновлять образовательные программы. Особый акцент должен делаться на практических навыках, стажировках и механизмах содействия занятости.
Таким образом, оценка деятельности ректоров будет зависеть не только от количества студентов и отчётных показателей, но прежде всего от того, насколько успешно выпускники интегрируются в профессиональную среду и находят работу по специальности.
