Сенат Олий Мажлиса 2 октября одобрил закон о запрете сексуальных домогательств на рабочих местах и дискриминацию по цвету кожи и политическим убеждениям.
Новые нормы Трудового кодекса
Документ дополняет Трудовой кодекс статьей 8-1, предусматривающей недопустимость сексуальных домогательств в сфере труда. Кроме того, перечень признаков дискриминации в трудовых отношениях дополнен такими понятиями, как «цвет кожи» и «политические убеждения».
Критерии домогательств и обязанности работодателя
Как отметила председатель комитета Сената Орзигул Муйдинова, домогательством будут признаваться нежелательные действия, унижающие честь и достоинство личности: описания внешности и фигуры, непристойные жесты, прикосновения или оклики.
Согласно закону:
-
Работодатель обязан принимать все необходимые меры для создания рабочей среды, свободной от домогательств.
-
Внедряются механизмы для конфиденциального обращения работников по подобным фактам и объективного рассмотрения каждой жалобы.
Статистика правонарушений
Судебная статистика показывает рост дел о сексуальных домогательствах: в 2024 году по 2009 делам к ответственности привлечен 2106 человек, в 2025 году показатель вырос почти на 23%. За первое полугодие 2026 года судами рассмотрено 1240 дел с привлечением к ответственности 1293 лиц.
